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Wie mit pferdegestütztem Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung das Limbische System „ausgetrickst“ wird

Pferdegestütztes Coaching ist in seiner Wirkung in einigen Punkten vergleichbar mit dem sog. wingwave*-Coaching:

Es stimuliert und erreicht Sphären in unserem Gehirn, die mit Sprache und Logik nicht zu erreichen sind: unser Limbisches System.

Diese Eigenart ermöglicht – mit dem Pferd als Co-Trainer – ein lösungsorientiertes Coaching zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung.

Auch wenn pferdegestütztes Coaching eher zu den Kurzzeit-Coaching-Konzepten zählt, hilft es, die Ansätze der Langzeit-Coaching-Konzepte in ihrer langfristigen Nachhaltigkeit noch zu stärken.

Egal, ob als alleinige, isolierte Coaching-Maßnahme oder in Ergänzung mit weiteren klassischen Coachings: Pferdegestütztes Coaching von und mit Franziska Müller ist vor allem ein lösungsorientiertes Coaching, das die Persönlichkeitsentwicklung fördert und sich positiv auf die Erreichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele auswirkt.

Die lösungsorientierte Ausrichtung wird im pferdegestützten Coaching vor allem erreicht durch

• erlebnisgeprägtes Erfolgs-Coaching
• schnelle Angst- und Stressreduktion
• kreative Dynamik durch positive Emotionen
• innere Balance

Das Coaching mit dem Co-Trainer Pferd aktiviert im Allgemeinen das Leistungspotenzial der Klienten, stimuliert deren kreatives Potenzial und verleiht ihnen zuverlässigere Stabilität in der emotionalen und mentalen Balance – vor allem auch in herausfordernden oder anspruchsvollen Situationen. Durch die Umwandlung von blockierenden Denkstrukturen und Handlungsmustern lassen sich Ängste einfacher in Zuversicht, Begeisterung und Entschlossenheit umwandeln.

Doch erst das Coaching-Konzept von Franziska Müller ermöglicht durch die Hinzunahme der Essenzen aus weiteren Coaching-Systemen das pferdegestützte Coaching vor allem um die lösungsorientierte Komponente.

Franziska Müller integriert in ihr pferdegestütztes Coaching (und die Ausbildungen an ihrer Akademie) unter anderem die folgenden Coaching-Systeme:

1. NLP
2. Lösungsfokussierte Systemische Strukturaufstellungen
3. Hypno-Coaching
4. LAB-Profiling (Motivationsprofile)

Durch diese Integration können nicht nur Klienten aus ihren Coachings zur Persönlichkeitsentwikcklung einen größeren Benefit ziehen.

Auch die Coaches, Trainer, Berater und Therapeuten, die sich an der Akademie von Franziska Müller zum zertifizierten „HORSE ASSISTED COACH“ weiterbilden, profitieren durch dieses „Cross-over“ in der Qualifizierung überdurchschnittlich.

Wie ist es möglich, dass pferdegestütztes Coaching in kurzer Zeit diese beachtlichen Wirkungen bei den Teilnehmern erzielen kann?

Es gehört zum Coaching-Alltag, zu erleben, wie schwer sich Klienten mit Veränderungsarbeit tun. Trotz des Bewusstseins dafür, dass bestimmte Verhaltensweisen sie zum Ziel bringen würden, hält irgendetwas die Klienten davon ab, diese dann auch umzusetzen. Woran liegt das?

Die Ursache hierfür liegt im Limbischen System. Es ist mittlerweile gängige Kenntnis, dass alle Reize, die über unsere Sinneskanäle unser Nervensystem erreichen, zunächst im Limbischen System, einem Teil unseres Mittelhirns (auch „Emotionsgehirn“ genannt), emotional „überprüft und eingeordnet“ werden.

In dieser „Schaltzentrale“ wird definiert, ob der Sinnesreiz eine neutrale, stressige oder aufbauende Wirkung hat. Erst eine halbe Sekunde nach dieser limbischen Entscheidungsverarbeitung erreicht die Information unseren Cortex, unser „Denkgehirn“.

Allerdings löst das Limbische System bereits während (!) dieser halben Sekunde eine emotionale Reaktion oder eben jenes unerwünschte Verhalten aus. Womit es dann oft zu spät ist, dieses bewusst und auf Basis des Cortex zu ändern. Der „Limbische Alarm“ hat bereits eine Angriffs-, Flucht- oder Totstellreaktion in Gang gesetzt.

Dazu muss man wissen: Das limbische System zählt zu den ältesten Arealen in unserem Gehirn. Es kann weder durch Sprache noch durch Logik beeinflusst werden.

Aus neurobiologischer Sicht sind daher die Möglichkeiten, bewusst, kognitiv und mit internen Dialogen getroffene Entscheidungen, ein Verhalten ändern zu wollen, begrenzt bis fast unmöglich.

Das wäre in etwas so, einen Computer mit der Bitte anzustupsen: „Bitte nicht abstürzen.“

Die aktive, bewegte Interaktion mit dem Pferd ist beim pferdegestützten Coaching der Schlüssel, das Limbische System direkt zu beeinflussen und dort entstandene Blockaden gezielt aufzulösen.

Es findet eine bilaterale Hemisphären-Stimulation statt, die einen elementaren Bestandteil des pferdegestützten Coachings darstellt.

Auf eine behutsame, natürliche, barrierefreie und sehr erlebnisreiche Art trägt der Umgang mit dem Pferd im Coaching dazu bei, sich offen dem Neuen, Unbekannten zu nähern. Etwas, wofür es bei den meisten Klienten noch keine „Erfahrungsschublade“ gibt.

Klienten bestätigen die Fortschritte in der Persönlichkeitsentwicklung durch das lösungsorientierte Coaching:

Klienten von Franziska Müllers Coachings berichten unter anderem von folgenden Resultaten nach einem pferdegestützten Seminar:

• mehr Sicherheit und Freude an der Mitarbeiterführung
• konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen
• bewussteres Einbringen der persönlichen Stärken
• freier und klarer wahrnehmbar in der Kommunikation mit anderen
• Verbesserung der Lebensqualität
• Steigerung der Risikobereitschaft
• mehr Mut, Entscheidungen zu treffen

Pferdecoaching Österreich Ausbildung

Was sagen die Teilnehmer ihrer Qualifikations-Seminare zum „Horse Assisted Coach“?

• „Ein Idealbild des Lehrens und Lernens! Das einzig Negative für mich war, dass es nach 4 Tagen zu Ende war!” Andrea Patrizia Wiener-Angelakis, Griechenland
• Ich nehme ein klares Ziel und viel Energie mit. Meine Gedanken sprudeln gerade über…. habe selten zuvor eine Ausbildung erlebt, aus der ich soviel mitnehme!” Sandra Carina Zaiss, Österreich
• “Vier sehr intensive Tage mit vielen besonderen und berührenden Momenten. Ich habe viel gelernt über mich, über andere, über Pferde und die Möglichkeit mit Pferden zu coachen. Die Mischung aus selbst erleben und anwenden war klasse. Die Trainerinnen verstehen ihr Handwerk in jeder Hinsicht und waren über die vier Tage eine sehr professionelle und sehr fürsorgliche Unterstützung! Vielen, vielen Dank!” Gerhild Winnig, Innovationstrainerin Berlin

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*Link zur Erläuterung des wingwave-Coachings

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