Pferdegestützter Coach werden: Was du wirklich mitbringen solltest
Pferdegestützter Coach werden: Welche Voraussetzungen wirklich zählen, ob du reiten können musst, was Empathie und Selbstreflexion bedeuten und ob ein Einstieg mit 40, 50 oder 60 möglich ist.
Du möchtest mit Pferden und Menschen arbeiten. Doch sobald dieser Wunsch konkreter wird, beginnst du, dich selbst zu prüfen:
Habe ich genug Erfahrung? Kann ich Menschen wirklich begleiten? Muss ich besonders gut reiten können? Und bin ich vielleicht schon zu alt, um beruflich noch einmal etwas Neues zu beginnen?
Du musst vor einer Ausbildung nicht bereits alles können, was du dort lernen möchtest.
Wenn du pferdegestützter Coach werden willst, brauchst du einen passenden Ausgangspunkt und die Bereitschaft, fachlich und persönlich dazuzulernen. In meiner MindMirror®-Coach-Ausbildung sind eine vorherige Coaching-Ausbildung und reiterliche Leistungen keine Voraussetzung. Wichtig sind dein Interesse an Menschen, Erfahrung im sicheren Umgang mit Pferden am Boden und Offenheit für deine eigene Entwicklung.
Pferdegestützter Coach werden ohne Coaching-Erfahrung
Vielleicht kommen Menschen schon heute mit ihren Fragen zu dir. Du kannst zuhören, nimmst andere ernst und interessierst dich dafür, was sie bewegt. Trotzdem ist dir bewusst, dass ein persönliches Gespräch und ein professioneller Coaching-Prozess unterschiedliche Aufgaben sind.
Genau dafür ist die Ausbildung da.
Du lernst, ein Anliegen zu klären, passende Fragen zu stellen und einen Coaching-Prozess nachvollziehbar zu gestalten. Du beschäftigst dich mit unterschiedlichen Methoden und damit, wann ihr Einsatz sinnvoll ist.
Dazu gehört auch, Beobachtungen von eigenen Interpretationen zu unterscheiden und die Grenzen deiner Tätigkeit zu kennen.
Du darfst als Anfänger beginnen. Entscheidend ist, dass du bereit bist, dir die notwendigen Kompetenzen gründlich anzueignen.
Wenn du bereits als Coach arbeitest, kannst du vorhandenes Wissen vertiefen und lernen, Pferde fachlich sinnvoll in deine Arbeit einzubeziehen.
Echtes Interesse an Menschen gehört dazu
Die Liebe zu Pferden ist ein guter Ausgangspunkt. Als pferdegestützter Coach begleitest du jedoch vor allem Menschen mit ihren Anliegen.
Vielleicht möchte jemand eine berufliche Entscheidung treffen. Vielleicht fällt es ihm schwer, Grenzen zu setzen. Vielleicht zweifelt er an seinen Fähigkeiten und möchte verstehen, warum er sich immer wieder zurücknimmt.
Du solltest neugierig darauf sein, wie dieser Mensch seine Situation erlebt – auch dann, wenn seine Sichtweise ganz anders ist als deine.
Dabei geht es nicht darum, möglichst schnell eine Lösung anzubieten. Du lernst, gemeinsam mit dem Klienten genauer hinzusehen und ihn bei der Entwicklung eigener Antworten zu unterstützen.
Frage dich deshalb: Interessieren mich Menschen auch dann, wenn ihre Entscheidungen, ihr Tempo oder ihre Vorstellungen von meinen eigenen abweichen?
Empathie: eine wichtige Grundlage, die sich weiterentwickeln lässt
Empathie bedeutet, dich um das Verständnis eines anderen Menschen zu bemühen. Du hörst zu, versuchst seine Perspektive nachzuvollziehen und fragst nach, statt vorschnell zu urteilen.
Diese Fähigkeit ist für die Arbeit als pferdegestützter Coach wertvoll. Sie ist allerdings keine unveränderliche Eigenschaft, die man entweder besitzt oder nicht besitzt. Forschung zeigt, dass sich empathische Fähigkeiten durch gezieltes Training weiterentwickeln können.
Für deine Ausbildung ist vor allem wichtig, dass du dich auf andere Menschen einlassen möchtest und bereit bist, deine eigene Wahrnehmung zu hinterfragen.
Du lernst beispielsweise:
- aufmerksam zuzuhören, ohne gedanklich schon die nächste Antwort vorzubereiten;
- nachzufragen, ob du dein Gegenüber richtig verstanden hast;
- eigene Erfahrungen nicht automatisch auf den Klienten zu übertragen;
- mitzufühlen und gleichzeitig deine Rolle als pferdegestützter Coach zu behalten.
Mitgefühl und professionelle Klarheit gehören zusammen. Du begleitest einen Menschen, ohne ihm seine Entscheidungen abzunehmen.
Musst du gut reiten können, um pferdegestützter Coach zu werden?
Für meine MindMirror®-Coach-Ausbildung brauchst du keine besonderen reiterlichen Kenntnisse. Die Arbeit mit den Pferden findet vom Boden aus statt.
Wichtig ist dagegen Erfahrung im sicheren Umgang mit Pferden am Boden. Du solltest ihre Körpersprache aufmerksam wahrnehmen, angemessen mit Nähe und Abstand umgehen und erkennen können, wann eine Situation verändert werden muss.
Dabei geht es beispielsweise um:
- einen ruhigen und verantwortungsvollen Umgang;
- das Einschätzen konkreter Situationen;
- das Wahrnehmen von Anspannung, Unbehagen oder Rückzugsbedarf;
- die Berücksichtigung der Grenzen und Bedürfnisse des Pferdes;
- die Bereitschaft, bei Unsicherheit Unterstützung einzubeziehen.
Reiterliche Leistungen und diese Fähigkeiten sind nicht gleichzusetzen. Auch jemand, der nicht reitet, kann umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Pferden am Boden mitbringen.
Wenn du unsicher bist, wie deine bisherigen Erfahrungen einzuordnen sind, besprechen wir das vor deinem Einstieg.
Das Pferd aufmerksam wahrnehmen, ohne ihm jede Antwort zuzuschreiben
Pferdegestütztes Coaching verlangt einen verantwortungsvollen Umgang mit dem, was du beobachtest.
Wenn ein Pferd stehen bleibt, Abstand sucht oder seine Aufmerksamkeit verändert, ist das zunächst eine Beobachtung. Daraus ergibt sich nicht automatisch eine eindeutige Aussage über den Menschen.
Als pferdegestützter Coach lernst du, die gesamte Situation zu berücksichtigen und den Klienten nach seinem Erleben zu fragen.
Was hat die Begegnung in ihm ausgelöst? Welche Gedanken kamen auf? Erkennt er einen Zusammenhang zu seinem Anliegen?
Diese Offenheit ist wichtig. Du musst nicht vorab wissen, was eine Situation „bedeutet“. Du solltest bereit sein, genau hinzusehen und deine erste Vermutung zu überprüfen.
Warum deine persönliche Entwicklung zur Ausbildung gehört
Wenn du Menschen begleitest, bringst du immer auch dich selbst mit: deine Erfahrungen, deine Überzeugungen, deine Erwartungen und deine eigenen empfindlichen Punkte.
Vielleicht fällt es dir schwer, eine Pause im Gespräch auszuhalten. Vielleicht möchtest du unbedingt helfen und übernimmst dabei zu viel Verantwortung. Oder du bemerkst, dass dich ein Thema stärker berührt, als du erwartet hast.
In meiner MindMirror®-Coach-Ausbildung bekommen solche Erfahrungen Raum.
Du lernst, deine Reaktionen wahrzunehmen, persönliche Themen zu reflektieren und Rückmeldungen zu deiner Wirkung anzunehmen. Dabei kannst du selbst klarer darin werden, was dich ausmacht und wie du arbeiten möchtest.
Du musst nicht jede Schwierigkeit selbst erlebt haben, die ein Klient mitbringt. Eigene Coaching-Erfahrungen können dir aber helfen, besser nachzuvollziehen, wie sich Begleitung, Unsicherheit und neue Erkenntnisse anfühlen.
Du musst vor der Ausbildung nicht mit allen eigenen Themen fertig sein. Du solltest bereit sein, dich ehrlich mit ihnen auseinanderzusetzen.
Pferdegestützter Coach werden mit 40, 50 oder 60
Vielleicht fragst du dich, ob ein beruflicher Neubeginn noch zu deinem Leben passt.
Auch mit 40, 50 oder 60 kann der Einstieg ins pferdegestützte Coaching eine Perspektive sein. Deine bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen können dabei wertvoll sein: im Zuhören, im Umgang mit unterschiedlichen Menschen oder beim Verständnis komplexer Lebenssituationen.
Lebenserfahrung ersetzt keine Coaching-Ausbildung. Sie kann jedoch ein guter Ausgangspunkt sein, auf dem du neue Kompetenzen aufbaust.
Für deinen Einstieg in meine Ausbildung schauen wir auf deine Voraussetzungen, deine Ziele und deine Möglichkeiten. Auch bei jüngeren Interessenten wird die Teilnahme individuell besprochen.
Überlege dabei ganz praktisch: Wie viel Zeit kannst du für das Lernen einplanen? Wie lässt sich die praktische Arbeit organisieren? Und möchtest du zunächst nebenberuflich beginnen oder ein bestehendes Angebot erweitern?
Die Voraussetzungen für meine MindMirror®-Coach-Ausbildung im Überblick
Voraussetzungen für die MindMirror®-Coach-Ausbildung im Überblick
| Voraussetzung | Was für deinen Einstieg wichtig ist |
|---|---|
| Vorherige Coaching-Ausbildung | Nicht erforderlich. Die fachlichen Grundlagen werden in der Ausbildung vermittelt. |
| Interesse an Menschen | Du möchtest dich mit unterschiedlichen Anliegen und Perspektiven auseinandersetzen. |
| Empathie und Offenheit | Du bist bereit zuzuhören, nachzufragen und deine eigenen Bewertungen zu hinterfragen. |
| Reiterliche Kenntnisse | Keine Voraussetzung für meine Ausbildung; die Arbeit findet vom Boden aus statt. |
| Erfahrung mit Pferden am Boden | Ein sicherer und verantwortungsvoller Umgang ist wichtig. Deinen Erfahrungsstand klären wir bei Bedarf persönlich. |
| Bereitschaft zur Selbstreflexion | Du möchtest eigene Reaktionen und Themen besser verstehen und Rückmeldung annehmen. |
| Zeit und Lernbereitschaft | Du planst Raum für die digitalen Inhalte, den Austausch und die Praxistage ein. |
| Alter | Dein persönlicher Ausgangspunkt zählt. Fragen zum Einstieg und zum Mindestalter klären wir individuell. |
Diese Übersicht beschreibt meine Ausbildung. Andere Anbieter können abweichende Zugangsvoraussetzungen haben.
So entwickelst du deine Fähigkeiten in der Ausbildung weiter
In der MindMirror®-Coach-Ausbildung verbindest du fachliches Lernen, persönliche Entwicklung und praktische Arbeit mit Pferden.
Du kannst jederzeit online in die MindMirror® Learning Suite einsteigen und dir die Inhalte Schritt für Schritt erarbeiten.
Dazu gehören:
- umfangreiche Coaching-Grundlagen und Methoden mit und ohne Pferd;
- die eigene Ausbildungs-KI MIRA zur Unterstützung beim Lernen;
- wöchentliche Live-Calls für Fragen, Austausch und Vertiefung;
- drei Praxistage mit Menschen und Pferden;
- persönliche Rückmeldung und die Community;
- Arbeitsbuch und Zertifikat.
Auch dein beruflicher Aufbau bekommt Raum. Du beschäftigst dich mit Positionierung, Angebotsentwicklung, Preisgestaltung und Kundengewinnung.
So kannst du herausarbeiten, mit welchen Menschen du künftig arbeiten möchtest und wie du deine Fähigkeiten in ein verständliches Angebot überträgst.
Dein nächster Schritt: den eigenen Ausgangspunkt ehrlich anschauen
Wenn du pferdegestützter Coach werden möchtest, musst du heute noch nicht auf jede Frage eine Antwort haben.
Hilfreich ist, genauer hinzusehen: Welche Erfahrungen bringst du mit? Was möchtest du lernen? Was macht dir noch Unsicherheit? Und wie könnte eine Ausbildung in deinen Alltag passen?
Du darfst mit offenen Fragen beginnen. Genau daraus kann ein klarer nächster Schritt entstehen.
Dein Interesse an Menschen und Pferden verdient es, ernst genommen zu werden – auch von dir selbst.
Erfahre mehr über die MindMirror®-Coach-Ausbildung und deinen Einstieg.